Prodotti, sistemi e soluzioni per gestire l’energia elettrica, la sicurezza e la comunicazione: Vimar fa questo e molto altro, garantendo il continuo miglioramento di ogni stile di vita. Il tutto all’insegna di un made in Italy che combina design e tecnologia nell’ottica della più sicura affidabilità e benessere diffuso. Abbiamo un modo per chiamare tutto questo: Energia Positiva. Un’energia sicura, rispettosa dell’uomo e dell’ambiente, intelligente, facile da controllare e bella da vedere. La stessa energia che respiriamo noi ogni giorno, quando lavoriamo pensando a migliorarci e a migliorare sempre di più tutto quello che facciamo. L’Energia Positiva è la nostra filosofia.

Stiamo ricercando una risorsa junior che sarà inserita all’interno dell'Area Sviluppo Risorse Umane e, rispondendo al Direttore Risorse Umane, si dovrà occupare di:

• Gestire le pratiche amministrative del personale in conformità con le procedure aziendali, il CCNL vigente e le normative giuslavoristiche.
• Gestione disciplinare.
• Redazione di report periodici.
• Supportare operativamente l’implementazione di procedure, regolamenti, adempimenti e comunicazioni.
• Gestione e presidio dei programmi di Welfare aziendali.

La risorsa è in possesso di laurea in giurisprudenza, economia o consulente del lavoro, ha un’ottima conoscenza degli strumenti informatici (excel, word, power point) ed una buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione, riservatezza, flessibilità negli incarichi, predisposizione al lavoro in team ed alle relazioni personali.

Costituisce requisito preferenziale aver maturato una breve esperienza di lavoro nel ruolo ricercato, in aziende strutturate.

E’ richiesta la disponibilità full-time.

Contratto a tempo determinato di 12 mesi.

Sede di lavoro: Marostica (VI)